Mattias Román är Vergentas senaste rekrytering. Mattias kommer från en lång bakgrund på statliga myndigheter, där han har arbetat i chefs- och ledarroller på olika nivåer. I sin senaste anställning...
Read More
Intresset för tillit som ett sätt att styra organisationer har ökat markant de senaste åren, särskilt inom den offentliga sektorn. Vissa hävdar att tillit bara är ännu ett av alla...
Read More
Vergenta har genom åren kommit i kontakt med och drivit olika projekt med syfte att utveckla arbetsformerna för portföljstyrning i privata företag. Portföljstyrning är en etablerad metodik som utvecklades inom...
Read More
Att direkt börja tänka kring ett ämne är det enklaste sättet att komma fram till idéer som du har kommit på förut. Att istället stanna upp innan du börjar generera...
Read More
Många saknar arbetsplatsens gemenskap när pandemin tvingar fram hemarbete. Fler oroar sig också för arbetslöshet. Men trots att världen runtomkring skakar håller svenskarna fast vid sina grundläggande värderingar. Det visar...
Read More
I det här inlägget bjuder vi på en bit kunskap ur vår verktygslåda, nämligen vår vidareutveckling av dialogens principer som är framtagen av William Isaacs. Testa gärna att använda dialogens...
Read More
Managementkonsultföretagen Vergenta och Preera, baserade i Stockholm respektive Göteborg, har den 1 september gått samman i en gemensam organisation och Preera blir därmed en del i Vergenta. Vergenta och Preera...
Read More
För tionde året har Vergenta, Sveriges Kommuner och Regioner och Gullers Grupp genomfört Sverigestudien. Genom att ta reda på vilka värderingar som präglar oss, våra arbetsplatser och Sverige som nation...
Read More
Sverige väcker internationell uppmärksamhet för vår förhållandevis mjuka linje i hanteringen av utbrottet av covid-19. Den svenska linjen har dock starkt stöd i svenska värderingar. Det visar Sverigestudien, Sveriges mest...
Read More
En framgångsrik organisation byggs utifrån ett tillåtande klimat som har ett klart budskap om vad verksamheten vill uppnå och varför. Ett tydligt ledarskap gör att alla känner sig motiverade. –...
Read More